永平镇前进村充分发挥党建在乡村治理中的引领作用，强基固本，赋能扩效，不断推动基层社会治理提档升级。去年10月份该村被确定为省委书记刘国中同志联系的党支部。
近年来，永平镇紧紧围绕“建强堡垒，优化服务，多元共治”的思路，着力提升乡村治理能力和水平，建设富裕、美丽、和谐新永平。前进村位于永平镇政府驻地以南2.7公里处，全村共5个村民小组，122户422人。
一是建强队伍，夯实治理基础。镇党委始终把村两委班子建设作为乡村治理的首要任务来抓，着力锻造一支能治善治的队伍。村两委换届时，镇党委积极选拔热心村集体事业的年轻人担任村支部书记和“两委”委员，换届后前进村村“两委”班子平均年龄由54岁降到43岁，文化程度提高到高中以上。王亚代也成为全县最年轻的女支部书记。为了加强干部队伍治理能力建设，我们积极采取走出去请进来的方式，带领党员干部多次赴杨凌等地考察学习，并邀请高校专家、乡土人才通过翠屏讲堂、干部能力提升班等，加大培训力度，提升能力素质。前进村两委班子严格要求自身，认真落实“四议两公开”“三会一课”等制度，主动接受群众监督，坚守初心，不辱使命，全身心投入到乡村治理主战场。
二是健全机制，提升治理水平。为了提升治理水平，村上制定完善便民服务、党员联系群众、网格化管理等8项制度。在西部机场集团的帮助下，开发了幸福前进智慧党建掌上云平台，开设了乡村振兴、政策法规、村务公开、便民服务、建言献策等板块，群众通过掌上平台，足不出户即可参与村级事务，办理有关事项，极大的方便了群众。同时，村上进一步强化便民措施，争取市审计局帮扶，投资180万元进行了阵地改扩建，建立了便民服务大厅，完善了“七室一院”、新时代文明实践站等功能，落实村干部坐班制度，干部甘当“店小二”“快递员”，对老弱病残等特殊困难群体，采取帮办代办等措施，一站式服务。
三是富民增收，激活治理动能。针对部分群众安于现状，小富即安问题，前进村党支部着力壮大村集体经济，培育富民产业，引导群众思富裕、谋发展，为乡村治理奠定物质基础。立足生态区域优势，规划建设了循环农业示范园，采取“企业+村集体+农户”的模式，建成蔬菜大棚17栋、万头生猪养殖场和千头生猪养殖场各一个，为群众提供就业岗位50多个，可为村集体年增收近50万元。同时，与陕西沃果农业有限公司合作，按照“企业+党支部+村集体经济+群众土地入股”的模式，高标准建设国际车厘子示范园178.7亩，预计3年后村集体经济和农民收入将实现大幅增长，有效解决村集体在乡村治理中无资金投入的问题。
四是丰富载体，优化治理成效。建立“党支部+网格员+群众”的三级网格管理模式，全村划分为5个网格单元，发挥网格员的“哨兵”作用，对家庭矛盾、邻里纠纷等做到早发现、早化解，前进村矛盾纠纷排查化解率达到100%，无一例影响社会稳定事件发生。为了不断弘扬新风正气，前进村党支部积极开展“优秀党员”“最美庭院”“好媳妇好公婆”等评选创建活动，表彰先进典型28人。扎实开展道德讲堂，并聘请杨安民、安春生两位老党员讲红色故事，传承文明家风，弘扬中华美德。发挥党员先锋模范作用，对无职党员设岗定责，让他们在政策宣传、治安调解、环卫治理等方面贡献智慧和力量。同时成立以党员为主的志愿服务队，助力疫情防控、平安建设等工作，影响和带动群众形成共治共享和谐社会的浓厚氛围。
